aaActivitatea din Europa a firmei Monsanto, una dintre companiile lidere la nivel mondial in oferirea de soluii durabile in agricultura, a fost clasata pe locul 24 in lista realizata de Institutul Great Place to Work din acest an a celor mai buni angajatori din Europa. Peste 2.300 de companii au participat in sondajele realizate la nivel naional in 19 ari europene, acolo unde Great Place to Workreg; are reprezentana, iar in baza acestora s-a realizat lista europeana a celor mai buni angajatori din Europa Best Workplaces. Clasificarea s-a realizat in baza unei analize combinate dintre raspunsurile angajailor la un chestionar referitor la satisfacia de la locul de munca si raspunsurile managementului de resurse umane legat cultura organizaionala si politicile interne de resurse umane. Monsanto Europe a primit diploma in cadrul unei ceremonii de decernare, care a avut loc la Luxemburg in seara de 4 iunie, alaturi de un grup de ali 99 de angajatori de top. Desi Monsanto a primit mai multe recunoasteri din partea Institutului Great Place to Work atat in mai multe ari, cat si la nivel global, aceasta este prima oara cand Monsanto este inclusa in lista europeana a angajatorilor de top din Europa. Barile europene, unde Monsanto a primit recent aceasta recunoastere sunt: Frana, Italia, Spania, Polonia, Belgia si Olanda. Aprecierea acestor merite acopera intreaga paleta de activitai pe care firma le are in Europa, incluzand Divizia de Semine si cea de Legume. Acest insemnat premiu reafirma ceea ce noi stim deja aici la Monsanto Europe, a spus Leticia Gonccedil;alves, Presedinte pentru Monsanto Europa Orientul Mijlociu. Cei 3.800 de angajai sunt mandri de activitatea pe care o desfasoara in fiecare zi la locul de munca pentru a ajuta, astfel, la dezvoltarea si plasarea eficienta pe piaa a soluiilor agricole durabile si inovatoare ce ajuta la hranirea unei populaii aflate in continua crestere. Este o onoare pentru Monsanto de a fi recunoscuta atat de proprii angajai cat si de experii independeni ca fiind o organizaie ce incurajeaza creativitatea, increderea, satisfacia si colegialitatea., a continuat ea. Angajamanetul public al firmei Monsanto de a avea integritate in tot ceea ce face este la fel de important ca si politicile interne de resurse umane., a mai adaugat Leticia. Ibrahim El Menschawi, Vice-presedinte al Diviziei Monsanto de Legume pe Europa, Africa si Orientul Mijlociu a spus ca acest premiu reflecta un obiectiv puternic al scopului comun al tuturor angajailor de la amelioratorii de plante pana la oamenii de vanzari si departamentul de relaii cu clientii. Noi avem o puternica cultura organizaionala, care este concentrata pe incurajarea si susinerea angajailor de a-si dezvolta propria cariera, de a oferi soluii utile clienilor si de a se angrena in activitaile comunitailor locale.,a spus el. Aceasta combinaie este foarte importanta atat in gasirea satisfaciei la locul de munca cat si in procesul de recrutare.