Prognoza angajatorilor din agricultura, vanatoare, silvicultura si pescuit sunt cei mai pesimisti, potrivit celei mai recente ediii a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajarii Fortei de Munca. Analiza arata ca in aceste ramuri economice exista un declin al increderii de 1 punct procentual fata de trimestrul IV/2014, dar de 15 puncte procentuale fata de trimestrul I/2014. Aceasta este cea mai mare scadere de la an la an raportatade studiile Manpower din 2010 incoace. Potrivit Manpower angajatorii din sectorul agricultura, vanatoare, silvicultura si pescuit, precum si cei din sectorul constructii, sunt cei mai pesimisti, raportand previziuni de -3% pentru inceput anului viitor. Mai mult de un sfert 26% din angajatorii din sector prevad reduceri ale personalului in intervalul ianuarie-martie 2015, cea mai mare pondere din toate sectoarele sau regiunile analizate, si mai mult de dublu faa de media naionala. Piaa muncii din sector va fi destul de dinamica: 12% dintre angajatori prevad angajari, relativ similar cu media naionala de 13%, insa doar 56% dintre angajatori nu vor aduce modificari de nici un tip forei de munca nici in sensul cresterii, nici in sensul descresterii, faa de 73% media naionala, declara Corina Bianca Goneanu, Marketing Communication Manager ManpowerGroup Romania. La nivel general, planurile de angajare variaza in functie de marimea organizatiei. Angajatorii din organizatii mari, de peste 250 de angajati, au cele mai ferme intentii de crestere a fortei de munca raportand o previziune de +18%, de doua ori mai puternica decat media nationala, si mai robusta decat cele enuntate in trim. IV/2014, respectiv I/2014. In schimb, angajatorii din organizatiile foarte mici micro, care au mai putin de 10 angajati, sunt mai putin dispusi la a face schimbari in forta de munca. 85% dintre acestia nu prevad nici o crestere, nici o scadere a numarului total de angajati in intervalul ianuarie-martie 2015, 12% anticipeaza o scadere si doar 2% fac planuri de angajare. Ca urmare, Previziunea pentru micro-organizatii este sumbra, valoarea de -10% fiind sub cele enuntate atat in trim. IV/2014, cat si in trim. I/2014 Prime;, se arata in comunicatul ManpowerGroup Romania. ManpowerGroup Romania este unul din liderii in domeniul soluiilor inovatoare ce privesc fora de munca, creand si oferind clienilor sai soluii care sa-i ajute sa fie castigatori in lumea contemporana a muncii. Studiul Manpower privind Perspectivele Angajarii de Fora de Munca este cel mai longeviv si cuprinzator studiu din lume privind activitatea de angajare. Pentru Romania, cercetarea deterens-a derulat in intervalul 16 28 octombrie 2014 pe un esantion reprezentativ de 625 de angajatori. Culegerea datelor a avut loc inainte de turul I si II al alegerilor prezidentiale. Rezultatele obinute au o marja de eroare de +/-3,9%, potrivit www.agrointel.ro